士官量化考评工作方案

士官量化考评工作方案

目前,士官队伍中还存在着骨干作用不够突出、 参谋作用不够主动、示教作用不够明显、表率作用不 够强等问题,要解决这些问题,必须认真抓好落实《士官量化考评工作》 ,认真研究对策和方法,进一步 加大深化解决“五个重点问题”的力度,才能突出发挥士官队伍作用,确保部队内部安全稳定和中心任务圆 满完成。

一、指导思想

为了切实加强消防部队士官管理, 调动士官的工作积极性, 提高士官队伍的整体素质, 依据条令条例 和《中国人民解放军现役士兵服役条例》 、 《公安消防部队士官管理规定》 ,结合大队实际,制定本方案。 二、组织领导

为确保士官量化考评工作扎实有效开展,大队成立量化考评领导小组:

组长:

成员:

下设士官量化考评工作小组:

组长:

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